Télétravail versus bureau – choisir une voie après le confinement
Il existe de nombreuses études sur le télétravail. La plupart d’entre elles montrent que la satisfaction au travail et la productivité des collaborateurs en télétravail s’améliorent du moins pendant une certaine durée. Le confinement lié à la pandémie du Covid-19 a eu pour conséquence qu’en très peu de temps, un grand nombre de salariés ont été assignés au télétravail par leur employeur. Après l’expérience du confinement, de nombreux employés veulent à l’avenir travailler davantage en télétravail. Les entreprises devront répondre à ces besoins et adapter leurs modèles de travail.
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Article "Télétravail et droit du travail: le casse-tête des employeurs" paru dans le 24 Heures et la Tribune de Genève