Le portage salarial – un modèle d’avenir pour les travailleurs indépendants ?

Selon le rapport de l’Office fédéral de la statistique sur l’activité indépendante en Suisse d’octobre 2018, environ 12,8% de la population active exerçaient une activité principale en tant que travailleur indépendant en 2017. D’un autre côté, les 1679 grandes entreprises suisses de plus de 250 salariés n’employaient qu’à peine deux fois plus de personnes.

Pour tous les travailleurs indépendants ou ceux qui réalisent un travail lié à un projet, le portage salarial représente une alternative attrayante, mais qui n’offre pas que des avantages.

Dans une enquête approfondie sur ce modèle de travail encore relativement peu connu en Suisse, notre avocat de confiance ASC et spécialiste du droit du travail Marcel Steinegger (FRORIEP) analyse les avantages et inconvénients juridiques du portage salarial.