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Le travail de conduite de plus en plus exigeant

L'avenir est toujours plus complexe et de moins en moins prévisible. Comment réussir à allier des objectifs stratégiques, souvent financiers, avec des buts à court terme? Travailler en réseau, indépendamment du temps et du lieu, gagne en importance alors que l'ordre hiérarchique et la direction linéaire en perdent. En outre, ce sont des générations, des contextes culturels et valeurs différents qui forment les équipes. Les dirigeants sont fortement mis à contribution: ils doivent faire face aux dilemmes et contradictions tout en assurant que les objectifs soient atteints et que le savoir-faire des collaborateurs soit utilisé de manière productive.

L'Association suisse des cadres ASC soutient les dirigeants dans la perception de leur rôle par différentes prestations et leur donne une voix dans l'environnement politique.

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Le travail et la conduite changent - pourquoi?

La pression de l'innovation, le changement technologique et social ainsi que les améliorations des performances impliquent aussi des changements de structures et de formes de travail. Qu'est-ce que cela signifie pour le travail de conduite? continuer

Les femmes sont-elles de meilleurs managers?

Cette question vous irrite? Mais qu’est-ce qui me fait dire cela? Eh bien, simplement le fait que différents résultats d’études arrivent à cette conclusion. Face à la pénurie de personnel spécialisé et hautement qualifié, les entreprises doivent plus s’interroger sur le futur potentiel de grands managers. continuer

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