Weiterbildung_Paararbeit

La formation, un atout dans la concurrence

La prospérité suisse est fondée sur le développement réel et sur l'utilisation efficiente d'une matière première, le savoir et les connaissances. En tant qu'Organisation du monde du travail (Ortra), l'ASC s'engage en faveur des examens professionnels supérieurs dans différentes organisations faîtières et soutient une vaste formation continue durant toute la vie active, pour garantir une compétitivité durable sur le marché du travail.

Offre de formation continue ASC

L'offre de formation continue de l'Association suisse des cadres ASC est focalisée et orientée besoins. Chez nous, vous n'apprendrez pas sur le tas, mais vous allez acquérir les compétences de manière ciblée et dont vous avez besoin pour votre activité professionnelle. Ici, vous en apprendrez plus. 

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Le conseil en formation offre de nouvelles opportunités.

Comment se repérer dans le maquis de la formation? Comment saisir efficacement ses opportunités de développement? Le nouveau service «Conseil en formation» du partenaire ASC «ausbildung-weiterbildung» apporte une aide à cet égard, comme le montre de façon éloquente l’exemple de René Sprenger. continuer

L'ASC en tant qu'organisation faîtière d'examens professionnels

En tant qu'organisation du monde du travail, l'ASC s'engage avec d'autres organismes pour les examens professionnels et les examens professionnels supérieurs ayant un rapport avec le sujet de la conduite. Continuer

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Employés âgés – en forme pour les défis futurs

Le développement démographique met les entreprises au défi de maîtriser les changements structurels et les innovations des produits, processus et modèles commerciaux avec un personnel vieillissant. Actuellement et par année, ce sont 3'500 personnes de plus qui prennent leur retraite que de jeunes qui entrent sur le marché du travail. Avec les retraites (anticipées), une grande quantité de savoir-faire et d'expériences professionnelles se perd. La pénurie de travailleurs qualifiés a fait comprendre aux entreprises qu'elles doivent prendre des mesures pour que les employés âgés restent plus longtemps actifs professionnellement. Lisez l’approche efficace aussi de l’ASC pour une meilleure intégration des employés âgés continuer

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